崗宏集團(tuán)自1996年成立以來，秉承開拓、創(chuàng)新、務(wù)實、高效的經(jīng)營理念，切實履行誠信為本、品質(zhì)為先的服務(wù)承諾，不斷地茁壯成長，期間源源不斷的引進(jìn)優(yōu)秀人才，并且極度重視對員工的培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展。2018年為響應(yīng)公司發(fā)展的需求，特引進(jìn)一批2018年的本科畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)化和職業(yè)化的培養(yǎng)，期待其今后能成為公司的中堅力量。

2018年7月2日，是這一批新人才集體入職的日子。這對剛邁出校園，初入職場的新人來說，是一個嶄新而向往的開始。為使新員工熟悉適應(yīng)集團(tuán)環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己的角色，我司人力行政中心積極熱情的籌辦了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由集團(tuán)人力行政中心宗副總經(jīng)理和人事楊主管，計劃運營中心田總經(jīng)理擔(dān)任。參訓(xùn)學(xué)員有9位。



7月2日上午，在公司總部，由楊主管熱情接待新員工入職，在引領(lǐng)學(xué)員們熟悉公司的環(huán)境中拉開了培訓(xùn)的序幕。全程輕松愉快，使學(xué)員們漸漸融入集體。下午由宗總組織安排新員工去龍崗中心城熟悉公司的樓盤，并請專業(yè)的樓盤工作人員為學(xué)員們做介紹解說。學(xué)員們通過這次實地考察，對公司的核心業(yè)務(wù)有了更立體的認(rèn)知。

7月3日上午，在公司總部，楊主管就公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、規(guī)章制度和OA系統(tǒng)的使用做了細(xì)致詳實的演示介紹。下午田總用風(fēng)趣幽默且專業(yè)獨到的口吻為學(xué)員們做房地產(chǎn)知識的培訓(xùn)。深入淺出的闡釋了房地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)內(nèi)容，著重介紹了集團(tuán)八大部門的組織框架。并與學(xué)員們主動的溝通及交流，答疑解惑。課堂氣氛熱烈。公司為提高團(tuán)隊的凝聚力，特意在培訓(xùn)結(jié)束的晚上組織了團(tuán)建活動，由培訓(xùn)講師和學(xué)員一起參加，互相增進(jìn)感情，拉近彼此的距離。

兩天的入職培訓(xùn)在愉悅的氛圍下圓滿落幕。在此期間，學(xué)員們都全神貫注地聆聽并認(rèn)真記錄筆記，表現(xiàn)積極，態(tài)度端正。獲得了良好的培訓(xùn)效果。學(xué)員們紛紛表示對集團(tuán)和自己的崗位有了更清晰更進(jìn)一步的認(rèn)識，期待在集團(tuán)大展拳腳，與集團(tuán)共進(jìn)退，同發(fā)展。